dr_trans

... вертикальных много не бывает.



Чередовать углы (менять мышки) полезно для запястья (доказано). Еще 2 не начал, но скоро.

Я как-то по работе попал на Одесскую ТЭЦ в самую ее душу машинных залов, а там оборудке под 100 лет. В залах высотой метров 30 висят лампочки 40 Вт с интервалом в 50 м, т.е. не видно ни хера! Но местные спецы и так все знают с закрытыми глазами, хуле! Да и в норме там вообще не надо быть, так что кому тот свет нужен? Вот тогда я понял, почему Одесская ТЭЦ так популярна у киношников -- там снято море фильмов от криминала и боевиков до ужасов и фантастики.

Но я не о том. Главным инженером ТЭЦ оказался папин однокурсник, так что мне еще потом сделали экскурсию, когда я отработал с делегацией иностранцев и был свободен.

Я всегда на работе на промышленных объектах первым делом налаживаю контакт с главным инженером. Как правило, это самый адекватный человек на предприятии. И чем предприятие крупнее, тем человек приятнее и полезнее в общении. (Был опыт общения с техническим директором уровня одной транснациональной нефтяной корпорации, причем в бане, которая с вениками и пивом. Между делом минут за 15 я узнал больше полезного, чем из школьного курса неорганической химии, причем помню это лучше, чем школьную программу. Мы общались на тему изомеризации, т.к. меня интересовало качество бензинов на рынке. Мне ж машину заправлять.)

Я давно убедился в тезисе, что настоящий специалист определяется легко: "он может объяснить сложное простыми словами". Это еще сказал С. Капица.

В универе теоретическую грамматику, историю языка со староанглийским и готским нам преподавал тогда уже пожилой родившийся в США сын советского разведчика. Его родной язык был американский английский и он даже в Одессе до смерти общался больше не на русском, т.к. до смерти был в универе. Так вот он мог самые сложные вещи объяснить самым простым языком — он говорил на "языке Хемингуэя" — максимально понятном, максимально простом и максимально эмоционально ярком. Ибо, кто ясно мыслит, тот ясно излагает.

Обычно носители ясного сознания таки находятся там повыше, так что лучше начинать контакты с головы и спускаться максимум на 1-2 ступени, а не идти снизу. Просто быстрее.

Когда мне по работе надо что-то выяснить, в чем не помогает даже Интернет, я не стесняюсь звонить в профильные организации (институты, заводы) сразу начальству, а они уже дают толкового спеца из своих.

Еще похвастаюсь. Эту книженцию перевели в январе с полным циклом услуг, т.е. включая верстку русской версии.

( Read more... )

В переезде нашелся старый монитор (винтажный Гнусмас SyncMaster 19", 1280х1024), пролежавший лет 10 на полке. Прикрутил его, пока ребенок не купит себе новый. Потом заберу у него 23" IPS, чтобы было два одинаковых.



Стало лучше, доложу я вам. И скриншот прикольный получается:

(вынос из каментов)

последние лет 10 работаю только с электронными текстами, большинство из которых генерируется тоже вольными людьми, сидящими дома или под пальмой. так что тут карантин не влияет

ловлю клиентов на биржах, но это один раз, а дальше уже работаешь с клиентом/агентством напрямую в основном... годами...

платное членство на серьезных биржах окупается с первого пойманного клиента, точнее, с первого заказа, а годовое членство обычно стоит меньше, чем этот заказ. ну а дальше просто уже работаешь... не скажу, что много ловлю, но 2-5 новых агентств/клиентов в год добавляется, из них с 1-3 складываются регулярные отношения на годы. конечно, одновременно с эти какие-то клиенты уходят (смена/реорганизация бизнеса, поглощения, смерть).

соглашений подписываю больше, 10-15 в год, но не все выстреливают сразу... хотя тут тоже есть фишка. через пару лет легко "освежаешь" контакт и на вопрос "а вы кто?" быстро кидаешь, что "мы же подписали соглашение в таком-то году, а вы все никак заказы не шлете, хоть и обещали большую загрузку"... и тут может сразу пойти рыба, так как уже они считают, что это их личный проеб и они по невнимательности забыли про ценного сотрудника...

конечно, в любом случае удержать клиента потом можно только качеством и мелкими приятностями. их море в рабочем процессе -- быстрое решение мелких проблем по дороге иногда ценится выше, чем сам заказ.

все общение письменно и формально. это приятно интровертам. я работаю с некоторыми больше 10 лет и не знаю, мальчик это или девочка. да мне и пох, ведь я общаюсь с буковками в электронке, а имена бывают странные и там хз (возможно, даже и люди меняются, а адрес остается, ибо корпоративный)

в норме общение в рамках "new order → received → accepted → done → thanks → payment sent" меня устраивает целиком. к этому и стремлюсь. да и сама ситуация к тому ведет, т.к. менеджер работает с сотней людей и не сильно горит желанием растекаться по древу с каждым, что опять на руку.

лаконичное общение и работа без проебов -- гарантия минимального общения и достойной оплаты. в идеале это выглядит как взаимодействие двух "черных ящиков".

многие не любят быстро отвечать. это раньше работал принцип "письмо должно отлежаться". так делать нельзя от слова "ващще". сейчас заказ надо выхватить за 20 минут. зато потом будет время думать до суток. сейчас все быстро. потом уже думаешь, делать самому, или отдать в субподряд... но взять надо сразу. иначе после 2-3 отказов/тупаков, тебя просто передают помнить и дергать. а это уже потеря потока заказов навсегда.

я беру заказы даже с телефона, стоя на светофоре. благо, сейчас в Gmail искусственный интеллект даже предлагает быстрые ответы одной кнопкой на основе анализа текста письма. этого достаточно для зацепки

самое главное -- быстро ответить на первое письмо... дальше можно уже вести переписку с удобной скоростью. но показать, что ты жив, надо быстро

Я периодически перевожу материалы для humantech.com — там видеокурсы, инструкции, опросники по организации различных рабочих мест. Там самое ценное — полученные эмпирическим путем оптимальные размеры и углы, а также нормативы нагрузок, от которых можно танцевать при организации рабочих мест. Вот там и вычитал год назад о вертикальных мышках и альтернативных манипуляторах... И начал пробовать. Вот она работе:

( Read more... )